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崗位職責(zé) 1.與客戶(hù)、候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息。進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 2.與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求,同時(shí)為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo); 3.通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪尋候選人或指導(dǎo)助理完成訪尋工作; 4.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人: 5.協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試。及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 崗位要求 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力； 2.新能源、大健康行業(yè)工作者；HR招聘領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者 3.有極強(qiáng)的動(dòng)力想轉(zhuǎn)行至獵頭行業(yè)，且職業(yè)生涯規(guī)劃清晰的候選人，我們也歡迎； 4.對(duì)人有好奇心，有合作和分享精神，想在工作中獲得快速成長(zhǎng)和成就感；