職位描述
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崗位職責(zé):1、建立、維護員工人事檔案,辦理和更新勞動合同2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)3、員工檔案的建立與管理4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達5、負(fù)責(zé)員工工資績效的核算及發(fā)放工作時間:早8:30-晚18:00,周末雙休、法定假日休福利待遇:1、***8000-9000之間,根據(jù)工作經(jīng)驗和面試情況給出,享受傳統(tǒng)節(jié)日的福利以及員工生日福利發(fā)放2、為員工購買五險,讓員工無后顧之憂3、人性化的晉升管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,年齡在22-35歲,有3年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先,需要有薪資核算經(jīng)驗或者社保辦理經(jīng)驗2. 熟悉辦公室人力資源知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件3. 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,抗壓能力較強,具備較強的書面和口頭表達能力
年齡要求:22-35歲
職能類別:人事經(jīng)理
關(guān)鍵字:招聘員工關(guān)系薪酬績效人才發(fā)展培訓(xùn)hrbp考勤勞務(wù)派遣
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工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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東方國際大廈十樓1019-1020
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