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崗位職責(zé)：1、制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助參與公司管理制度的制定、擬定和修改工作并組織檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，負(fù)責(zé)減排工作。2、負(fù)責(zé)公司公章保管和使用。3、負(fù)責(zé)資料及檔案管理相關(guān)工作，做好減排檔案和各類(lèi)生產(chǎn)運(yùn)行資料規(guī)范管理。4、負(fù)責(zé)合同管理工作。5、組織開(kāi)展各項(xiàng)宣傳文化活動(dòng)，以及公司各級(jí)會(huì)議的籌備、組織和記錄等工作。6、負(fù)責(zé)做好公務(wù)往來(lái)的接待安排和其他公務(wù)工作。7、負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)所需物料采購(gòu)、登記、發(fā)放和倉(cāng)儲(chǔ)管理。8、負(fù)責(zé)公司食堂、衛(wèi)生、綠化等后勤管理工作。9、負(fù)責(zé)承辦員工招聘錄用手續(xù)，并組織實(shí)施對(duì)員工日常和年度考核考評(píng)工作。10、努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。公共管理、中文、行政管理、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉行政管理等知識(shí)，具有良好的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，一定的計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件。 職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員 關(guān)鍵字：人事行政 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)