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職位類別：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事經(jīng)理/主管 人事管理工作： 人員招聘 團隊建設(shè)與協(xié)調(diào)、企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)、入職、離職、人員檔案管理等 能熟練起草、編撰、完善各類規(guī)章制度， 人事變動、人事檔案、勞動糾紛、勞動合同等勞動關(guān)系的管理； 人力資源的規(guī)劃、招聘、配置、培訓(xùn)開發(fā)與績效管理； 薪酬福利的管理； 行政管理工作： 涉及公司接待、制度、培訓(xùn)、文件、會議、計劃、總結(jié)的工作內(nèi)容能熟練協(xié)調(diào)公司其它部門； 后勤事務(wù)及車輛的管理； 日?？记诘墓芾淼?； 政府關(guān)系： 政府項目申報； 環(huán)評、安評等工作事項的辦理； 高新企業(yè)申報； 專利申報等； 總經(jīng)理交辦的其它工作事項； 重要客戶及政府接待工作等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護