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本職位為【海南太美航空集團有限公司】下屬【航旅事業(yè)部】正式編制管理職位，負責集團航線開發(fā)、航線運營、航線維護全局統(tǒng)籌管理工作。 崗位職責： 1、負責航線業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)目標的達成； 2、 負責制定航線業(yè)務(wù)發(fā)展的年度任務(wù)目標及階段性達成方案，合理分配各成員的任務(wù)指標； 3、負責統(tǒng)籌、分配、完成政府，機場，航司的走訪任務(wù)； 4、負責協(xié)助項目經(jīng)理洽談航線合作協(xié)議等相關(guān)事宜，并審定報批協(xié)議合作內(nèi)容； 5、負責協(xié)議簽署后期，需求對接、協(xié)調(diào)、關(guān)系維護； 6、負責安排參加業(yè)內(nèi)航空旅游、航班計劃等相關(guān)會議，了解、搜集、整理各地機場政府民航發(fā)展規(guī)劃、政策等； 7、統(tǒng)籌安排協(xié)助渠道中心在地方機場的航線團隊位資源的關(guān)系搭建； 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求： 1、有3年以上航空公司航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃或市場營銷經(jīng)驗； 2、熟悉民航法規(guī)政策、機場運行常識； 3、熟悉地方政府及各屬地機場對航線網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃 4、帶資源者優(yōu)先考慮。 5、有基本的英文讀寫能力、熟悉電腦辦公軟件；有較強的語言、文字表達能力，善于學習。 6、熱愛市場營銷工作，適應(yīng)出差。 薪資福利： 1、基本薪酬（10K-15K） 項目提成獎金，豐厚的年度獎金； 2、完善的員工晉升通道； 3、豐富的福利待遇：五險一金，餐補、話補、交通補貼、年度體檢、探親交通補貼、節(jié)假日福利等； 4、 舒適的辦公環(huán)境； 年齡要求：30-45歲 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字：總監(jiān)航線開發(fā)航空