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1、全面負責質(zhì)量部工作；2、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量意識的宣導(dǎo)；3、負責部門人員的培養(yǎng)、考核、激勵等；4、負責質(zhì)量體系的搭建，指導(dǎo)推進體系的落地；5、負責質(zhì)量相關(guān)會議的主持，部門間工作協(xié)調(diào)；6、負責下屬工作的支持、指導(dǎo)；7、負責指導(dǎo)質(zhì)量問題的處置；8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求：1、30-45歲，大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、看懂機械圖紙；3、須機械行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗，且同崗位經(jīng)驗不少于2年；4、有一定體系經(jīng)驗；5、管理質(zhì)量團隊人員規(guī)模10人以上優(yōu)先；6、堅持質(zhì)量原則。7、能適應(yīng)出差。 職能類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)