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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息 2.完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作 3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告 4.通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù) 5.協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、辦理社保等事宜； 8、協(xié)調(diào)各部門之間的人員 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求： 1.有相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2.性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)、為人正直、善于的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn), 3.熟練使用辦公軟件，了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先 工作時(shí)間：早上8：30-下午5：30 單休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)