職位描述
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職位描述:
1、根據(jù)公司及營業(yè)部年度營銷目標制定工作計劃,并組織實施與評估;
2、制定市場營銷部相關(guān)管理制定,策劃市場渠道拓展方案,構(gòu)建有效的銷售渠道,組織營銷拓展活動,促使業(yè)務(wù)目標達成;
3、負責團隊招聘、培訓(xùn)、考核、計酬和協(xié)調(diào)等;
4、crm營銷管理維護及團隊業(yè)務(wù)風控管理;
5、區(qū)域主管、營銷支持人員的選拔、考核等;
6、完成營業(yè)部交辦其他工作。
任職要求:
1、國家承認本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,三年以上證券或銀行財富管理從業(yè)經(jīng)驗,有客戶基礎(chǔ)或較強銷售能力,條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬;
2、具備制定業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)戰(zhàn)略及計劃的能力、目標管理能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;善于溝通和交際,具有較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風險控制能力;
3、熟悉業(yè)務(wù),具有戰(zhàn)略思維,勤奮敬業(yè),堅韌、富有激情,有強烈責任心;
4、熟悉證券法律法規(guī)和證券交易制度,具有證券業(yè)團隊管理、客戶服務(wù)、營銷拓展管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有證券從業(yè)資格證。
1、根據(jù)公司及營業(yè)部年度營銷目標制定工作計劃,并組織實施與評估;
2、制定市場營銷部相關(guān)管理制定,策劃市場渠道拓展方案,構(gòu)建有效的銷售渠道,組織營銷拓展活動,促使業(yè)務(wù)目標達成;
3、負責團隊招聘、培訓(xùn)、考核、計酬和協(xié)調(diào)等;
4、crm營銷管理維護及團隊業(yè)務(wù)風控管理;
5、區(qū)域主管、營銷支持人員的選拔、考核等;
6、完成營業(yè)部交辦其他工作。
任職要求:
1、國家承認本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,三年以上證券或銀行財富管理從業(yè)經(jīng)驗,有客戶基礎(chǔ)或較強銷售能力,條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬;
2、具備制定業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)戰(zhàn)略及計劃的能力、目標管理能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;善于溝通和交際,具有較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風險控制能力;
3、熟悉業(yè)務(wù),具有戰(zhàn)略思維,勤奮敬業(yè),堅韌、富有激情,有強烈責任心;
4、熟悉證券法律法規(guī)和證券交易制度,具有證券業(yè)團隊管理、客戶服務(wù)、營銷拓展管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有證券從業(yè)資格證。
工作地點
地址:南京玄武區(qū)蘇州-長橋
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職位發(fā)布者
HR
華福證券有限責任公司江蘇分公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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玄武區(qū)長江路2號大發(fā)興業(yè)金融中心1901、1907室
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3年以上
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