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職位描述：
任職資格：
1、大專以上學歷（含大專），有教育培訓行業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉4-12歲階段兒童的生活及學習特點，熟悉家長心理特點；
3、形象氣質(zhì)好，有較強親和力；
4、性格開朗，頭腦靈活，應(yīng)變能力強；
5、抗壓能力強；
6、有責任心，做事積極，執(zhí)行力強；
7、學習能力強；
8、熱愛培訓咨詢行業(yè)，有強烈的進取心，有良好的溝通技巧和表達能力；
9、有良好的客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)靈活的工作時間。
崗位職責：
1、負責公司熱線咨詢電話的接聽；
2、負責家長（學生）約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作；
3、對意向家長進行回訪跟蹤，提出專業(yè)性和針對性建議，并進行課程推薦；
4、負責試聽課以及各種活動的家長（學生）約訪；
5、協(xié)助學科主管及任課老師做好學員管理及家長維護工作。
職業(yè)發(fā)展路徑如下：
教學老師→教學主管→教學教務(wù)副校長→分校營銷校長→營銷運營校長→營銷運營總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
招生專員→招生主管→分校營銷校長→營銷運營校長→營銷運營總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
企劃專員→企劃主管→企劃經(jīng)理→銷創(chuàng)中心總監(jiān)
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