發(fā)布:2026-02-10 09:02:10 關注:10540次
一、課題組簡介:
南昌大學人類衰老研究所“細胞穩(wěn)態(tài)與衰老”團隊研究方向包括衰老發(fā)生與調控機制、衰老相關疾病和老年醫(yī)學、抗衰老藥物研究。主要利用細胞、秀麗線蟲和小鼠等模型,研究細胞和機體衰老分子機制,老年性疾病的發(fā)病機理及治療干預;進行抗衰老和衰老相關疾病藥物的篩選并解析其藥理學機制。
團隊現有教師3名(
二、招聘崗位:博士后 崗位數:2
三、聘用方式:全職聘用
四、招聘條件:研究生教育學歷,博士學位
1、年齡不超過35周歲,身心健康,已獲得博士學位不超3年,或已通過博士學位論文答辯;
2、誠實守信、熱愛科研、敢挑重擔、出色的團隊意識;
3、細胞生物學、醫(yī)學、分子生物學、藥理學等相關專業(yè)博士學位或已通過博士學位論文答辯,有良好的專業(yè)素質和研究能力,良好的英語閱讀和寫作能力,發(fā)表SCI論文2篇以上。
五、崗位職責:
1、工作責任心強,有團隊協作意識,積極完成交辦的課題任務。
2、協助指導碩士研究生/博士研究生。
3、積極申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“中國博士后基金”、“國家自然科學基金”、“江西省自然科學基金”等科研項目,獲得資助后由博士后承擔經費支配。
六、崗位待遇:
1、實行年薪制,綜合年薪(稅前,含各類國家及省配套獎補助)22萬—35萬元起,綜合已在站博士后年薪統(tǒng)計,人均30萬元左右,最高可達80萬元。具體額度由流動站及博士后本人協商確定,享受江西省博士后九條相關博后政策;
2、支持博士后在站期間申報國家和省市級博士后人才項目和研究項目(如“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、中國博士后基金”等),獲資助者就高享受相關待遇;
3、入職后可選擇租住學校教師公租房。
4、按照江西省博士后管理和南昌市政策辦理有關落戶事宜,博士后出站留南昌工作,享受南昌市十條相關博后政策。
七、報名材料:應聘者請將個人資料(包括個人簡歷、教育和工作經歷、代表性學術成果等)發(fā)送至聯系人郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件標題注明“博士后應聘+本人姓名+畢業(yè)院?!薄?/p>
八、聯系方式:
聯系人:
E-mail:(點擊查看);
地址:南昌大學前湖校區(qū)生命理科大樓B307室
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來源鏈接:
https://bio.ncu.edu.cn/info/2348/32441.htm
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